“前行无止境 共筑梦未来” 英众科技2020年度拓展
2020-11-18

2020年度英众科技珠海团建之行已收尾。

行程中酒后谈起,才发现部分iP3成员未参与其中。

种种原因,未必深究。

就像过山车不一定所有人都喜欢,当你没有面对的勇气,逃避也是另一种方法。

大家都是大孩子了,有自己的处事方式。

团建是集体活动,为的是大多数人的团体协作。

我们为共同的目标共聚于此。

什么是对的,只有当你面对的时候才会有答案。        

 

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此行为了让各部门之间多一些交流沟通,做了很多前期工作,将各部门打乱分配位置,让彼此之间多一些认识新朋友的机会。

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值此之际,还是想和大家分享旅途中的两则小故事。

希望看完的大家,能对集体团建活动有新的理解。 

 

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一则故事发生在团建出行的第一天,是英众此行以来的最重大新闻(没有之一)。

搭载其中一部分同事的1号大巴突然起火,负责同事紧急疏散车上同事,大家惊魂未定在高架桥上等待救援。糟糕的是老板在这辆车上,作为此次团建活动策划人员之一本人得知消息倒吸了一口凉气。焦急的一边剥橘子,一边频频拿起手机关注事态发展,联络旅行社沟通解决方案。

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1号车的前线记者们也没有闲着,拍跑步的鸡,讨论大鹅怎么做好吃,致力为农村经济发展做贡献。老板更绝,微信面对面建群,撇开我们2、3车的同事,单独给1号车下红包雨,可能大群没有爱吧,罢了罢了。甚至还有人支摊算卦,直道今日宜出行。

 

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大家乐呵乐呵,一笑而过,也算一段奇遇,茶余饭谈,也不枉此行。

 

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第二则故事发生在团建第二日,此行主要目的地长隆海洋王国。 

在去长隆海洋王国之前,大家可能都只在公司有过正常的工作交流沟通,不会深入。虽然本人是个爱凑热闹的类型,但不爱群体活动,有自己固定的交际圈。但天降正义,我们遇上了大领导一行,凑成一队去往长隆海洋王国最刺激的项目,鹦鹉过山车!

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如果不是这次的勉为其难,我不会知道,老板是会给员工买吹泡泡机的!!!(老板好人TAT)


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也不会知道,领导们一个个平时说起方案激情澎湃,遇到过山车竟然屡次想撤退。那既然混进了这个排了半个小时的长队,哪有撤退可言!人群绕了十八个弯,再把本就狭隘的过道堵的水泄不通,进退两难的领导们,又不能和我们一起耍赖皮。 


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一趟过山车后,身体已经到达终点,灵魂还在起点。为了面子还要强装镇定,和平时形象天壤之别,让人惊觉可爱,一扫平时和领导们接触时严谨紧张的氛围。     

 

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相信大多人都是类似的,认为和熟悉的人一起,出行才有意义。

其实不然,旅行是为了了解更多不同的人。

团体活动不一定是需要你去要迎合大多数,旅途中会发生很多有意思的际遇,大家共同面对的时候,才是此行的收获。


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希望下次夜色不错的时候,大家能一起看星星。


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